问一个问题：朝廷公开向社会公开招收人，头衔中含有“官”字，会是一个什么样的职位？

很多人可能马上就笑了：我还能做什么？ 当然是法官。

如果我们再问：除了法官之外，法院还可以招聘哪些“官员”？ 恐怕很多人都无法回答。

近日，宁波市中级人民法院公开招聘法官以外的“官员”：技术调查。 共招聘2人，机械专业1人，计算机专业1人。

法院向社会公开招聘技术调查情况在浙江极为罕见。 这次招聘意味着什么，从中可以读出哪些信息？ 我今天读到你过来聊天了。

技术调查是一个什么样的官员？

再说说宁波市中级人民法院对技术调查的招聘要求。

根据招聘公告，该职位的职责是“协助法官查明知识产权专利技术案件中的相关技术事实”，具体为这6项：

对技术事实争议焦点以及调查建议；

参与调查取证、检查、保全；

参加询问、听证、审前会议和法庭听证会；

提出技术调查意见；

协助评委组织鉴定师和相关技术领域的专业提出意见；

出席合议庭审议。

通俗点说就是：技术调查是法官的技术翻译员，能够用法官能够理解的语言和文字，向法官讲述与案件相关的技术事实和内容，并为法官提供技术审查。从专业技术的角度提出意见。 技术审查意见可以作为法官认定技术事实的参考，最终有助于法官审理案件。

法院之所以要公开招聘技术调查，显然是因为他们的专业背景。 法院对此有何要求？

招聘公告中规定：“受过机械、专业领域系统的教育和培训私家侦探招人东莞 ，具有本技术领域3年以上工作经验，并具有本技术领域中级以上技术职称；或者具有获得机械或计算机专业硕士学位，并在本技术领域从事实践或研究工作5年以上，具有优秀的工作业绩。”

招聘要求还可以，不是特别高。

法院为何要聘请技术调查？

那么问题来了，法官为什么要聘请技术调查呢？

宁波市中级人民法院的招聘公告开头有四个字：工作需要。

技术调查的招聘从工作上来说确实是必要的。

事实上，多年来，法院受理的案件中，涉及各行业、各专业技术问题非常普遍。 在专业技术领域，法官可能无法准确掌握如何做出决策，从而影响法官的判断质量。

朝廷也想了很多办法。

早年，法院就建立了涵盖多个领域的专家数据库。 法官遇到不确定的案件时，会请专家出具意见除了法官，宁波市中级人民法院为何还要招聘这样的“官员”？，但专家往往很忙，仅依靠专家库中的专家远远不能满足法院办案的需要。

后来，一些法院开始自行探索，主要是两个方向：

一个方向是北京知识产权法院采用的方法。 他们的方式是公开选拔：2015年，本院首次选聘了34名兼职技术调查和3名交流技术调查。

因为是兼职，所以看起来数量很大，但法官还是说不够。 所以今年前段时间又选了80人。

另一方面，我们干脆从社会上招募专职技术调查。 2017年，南京市中级人民法院发布招聘公告，向社会招聘技术调查6名。 专业要求为计算机、药学、电子信息、机械。

值得一提的是，当时南京市中级人民法院开出的年薪为30万元宁波调查取证公司，“比法院院长的工资还要高”。

因此，本次招聘异常火爆，共吸引了264名应聘者，录取比例达到1：44。

话虽如此，就全国而言，配备技术调查法院其实并不多，无论是兼职还是专职。

配备技术调查，未来不只是法庭

由于配备技术调查法院并不多，这次招聘是否只是昙花一现？

不仅不会，而且可以断言，未来法院配备技术调查将成为一种趋势。